ISO 37001:2016 – Sistem Manajemen Anti-Suap
ISO 37001-2016
Bribery is one of the most destructive and complex problems of our times, and despite national and international efforts to combat it, it remains widespread.
— ISO
Sebagaimana kita ketahui bersama, praktek suap sudah begitu mengakarnya di negeri ini, dimana para pelakunya pun sudah merata di setiap golongan masyarakat. Memang masalah suap ini bukanlah masalah spesifik di Indonesia, namun keberadannya cukup meluas dan telah mengganggu sendi-sendi kehidupan bangsa ini. Masalah suap ini pada hakekatnya merupakan suatu masalah yang kompleks. Logikanya, jika tidak kompleks tentunya sudah dapat dengan mudah diberantas dari jaman dahulu kala. Sehingga, penanggulangannya pun harus dilakukan secara sistematis, alias menggunakan pendekatan “sistem manajemen”, yang digambarkan sebagai berikut:
Terlihat dari gambar di atas bahwa sistem manajemen Anti-suap dibuat secara berlapis (empat lapis) yaitu lapis komitmen pimpinan puncak, lapis policy & procedure, lapis proaktif dan terakhir baru lapis reaktif. Jadi kalau kita asumsikan penanganan anti-suap adalah hanya dengan investigasi, maka hal ini sudah sangat terlambat dan tidak akan efektif, seperti halnya pemadam kebakaran berusaha memadamkan kebarakan suatu hutan yang sangat luas. Di sisi lain kita lihat juga bahwa primary driver factornya adalah komitmen dari pimpinan puncak. Hal ini dapat dikatakan bahwa jika komitmen manajemen puncak tidak dapat terlihat dan dirasakan oleh segenap pegawai organisasi/perusahaan, apalagi bila tidak adanya komitmen dari pimpinan puncak, maka bisa dikatakan sistem manajemen anti-suap tidak akan berjalan dengan baik.
International Organization for Standardization (ISO) sebagai lembaga yang mempunyai misi untuk memberikan standar-standar yang diperlukan di dunia ini, tidaklah tinggal diam terkait dengan masalah suap ini. Pada bulan Oktober 2016 ISO telah menerbitkan sebuah standar sistem manajemen terbaru terkait anti penyuapan, ISO 37001-2016, Anti-bribery management systems Requirements with guidance.